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浙江大学医学院附属儿童医院关于2022年度特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知
发布日期: 2022-03-14      来源: 浙大儿院     点击量: 8084

浙江大学医学院附属儿童医院是儿科学国家重点专科单位,医院正式获批国家儿童健康与疾病国家临床医学研究中心 、国家儿童区域医疗中心。医院现设有滨江和湖滨两院区,核定床位1900张。根据我单位招聘工作安排,现面向社会进行公开招聘工作人员,本次公布的用人需求信息在2022年度内有效,并将于2022年8月底或9月初集中更新。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江大学医学院附属儿童医院2022年度特殊专业技术岗位招聘岗位表》(见附件)。除已明确的事项外,我单位招聘工作具体安排如下:


 一、报名办法

应聘人员登录浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘网上报名系统(http://www.ebzhaopin.cn),进入“应聘者入口”,请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。每位应聘人员限报一个岗位,“投递志愿”以第一志愿为准,其他志愿为调剂志愿。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。仅注册、填写简历,不选应聘岗位视作报名无效。请在“个人中心”—“投递记录”中查看第一志愿岗位为“已投递”状态。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。


二、招聘方式

招聘方式主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选。

针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才岗位,一般采用考核为主、考试为辅的形式,或者采用直接考核的方式进行。护理岗位采用笔试、操作考试、面试相结合的方式进行。笔试形式为手机在线考试,通过人员笔试结束后当场告知进入下一轮,分批次进行操作考核,笔试、操作考试均通过者入围面试。


三、体检

体检工作参考浙江省公务员考录体检工作的办法进行,由本单位自行组织。

 

四、考察

 考察参照公务员录用考察工作办法执行。


五、聘用待遇

聘用人员纳入事业单位报备员额编制管理,全部实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。经我单位认定的高层次人才,在安置、科研启动经费等方面待遇按照浙江大学和医院有关规定执行。


六、联系方式

通讯地址:杭州市滨江区滨盛路3333号 邮编:310052

咨询电话:0571-86670045,86670046(医院人事科林老师、吕老师)

电子邮箱:chrsk@zju.edu.cn

监督电话:浙江大学(人力资源处),0571-88981917。

序号 部门名称 岗位名称 岗位代码 岗位分类 人才分类 岗位类别 招聘人数 年龄上限(周岁) 专业 学历学位 专业技术资格或职业资格 其他条件 招聘对象 备注
1 国家中心 学科博士后 C10-22-01 科学研究岗 博士后招聘 专业技术 7 35 基础医学、生物学、临床医学、药学、动物医学、生物医学工程、化学及相关专业 研究生/博士 符合博士后进站条件。 不限
2 国家中心 学科带头人 C10-22-02 临床医师岗 高水平人才引进 专业技术 10 45 临床医学 研究生/博士 临床执业医师资格 国内三甲医院副主任医师、主任医师,学术研究水平原则上需达到医学院副教授的要求。 不限 对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
3 国家中心 特聘研究员、特聘副研究员 C10-22-03 科学研究岗 高水平人才引进 专业技术 10 40 基础医学、生物学、临床医学、药学、动物医学、生物医学工程、化学及相关专业 研究生/博士 符合医学院特聘研究员、特聘副研究员的要求。 不限 特聘副研究员年龄不超过37周岁。
4 国家中心 科研人员 C10-22-04 科学研究岗 普通应往届毕业生 专业技术 7 35 基础医学、生物学、临床医学、药学、动物医学、生物医学工程、化学及相关专业 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具有较强的科研能力和较丰富研究工作经历,年龄一般不超过40周岁,对经学校评审或认定为高级专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
5 麻醉科 科研人员 C10-22-06 科学研究岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 基础医学、临床医学 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具有较强的科研能力和较丰富研究工作经历,年龄一般不超过40周岁,对经学校评审或认定为高级专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
6 神经内科 临床医师2 C10-22-09 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 神经病学及相关专业 研究生/博士 应届
7 感染科 临床医师2 C10-22-10 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
8 普外科 临床医师 C10-22-13 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 3 35 临床医学 研究生/博士 外科学专业优先。 应届
9 骨科 临床医师 C10-22-14 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 临床医学 研究生/博士 小儿骨科专业、脊柱专业、骨肿瘤专业优先。 应届
10 神经外科 临床医师 C10-22-16 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学 研究生/博士 应届
11 泌尿外科 临床医师2 C10-22-18 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学 研究生/博士 具有住院医师规范化培训合格证书者优先。 应届
12 新生儿外科 临床医师 C10-22-19 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 儿科学、外科学 研究生/博士 具有科学博士学位者优先。 应届
13 发育行为儿科 临床医师 C10-22-20 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 儿科学 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
14 康复科 临床医师 C10-22-21 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 神经病学、康复医学与理疗学 研究生/博士 具有科学博士学位。 应届
15 中医科 临床医师 C10-22-22 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 中医学、中西医结合及相关专业 研究生/博士 具有科学博士学位。 应届
16 小儿妇科 临床医师 C10-22-23 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 妇产科学 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
17 放射科 放射诊断2 C10-22-24 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 影像医学与核医学 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
18 放射科 放射治疗 C10-22-25 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 放射医学、肿瘤学及相关专业 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
19 儿童保健科 技师 C10-22-26 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 30 康复医学与理疗学 研究生/博士 具有儿童发育评估干预相关经历者优先。 应届
20 呼吸内科 临床医师 C10-22-28 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学 研究生/硕士 具有博士学位者优先。 应届
21 血液科 临床医师 C10-22-32 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 儿科学、内科学 研究生/硕士 应届
22 PICU 临床医师 C10-22-34 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 儿科学 研究生/硕士 应届
23 肿瘤外科 临床医师 C10-22-38 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 肿瘤学 研究生/硕士 临床执业医师资格 具有住院医师规范化培训合格证书者优先。 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
24 麻醉科 临床医师 C10-22-40 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 3 35 临床医学 研究生/硕士 科研型研究生优先。 应届
25 急诊科 临床医师 C10-22-42 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 3 35 临床医学 研究生/硕士 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
26 心理科 临床医师 C10-22-43 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 精神病与精神卫生学 研究生/硕士 具有住院医师规范化培训合格证书者优先,具有博士学位者优先。 应届
27 耳鼻咽喉头颈外科 临床医师 C10-22-44 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 耳鼻咽喉科学及相关专业 研究生/硕士 具有住院医师规范化培训合格证书。 应届
28 口腔科 临床医师 C10-22-45 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 口腔医学 研究生/硕士 科研型研究生优先。 应届
29 病理科 临床医师 C10-22-47 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学、病理学与病理生理学及相关专业 研究生/硕士 具有住院医师规范化培训合格证书者优先。 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
30 超声科 临床医师 C10-22-48 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 3 35 临床医学 研究生/硕士 影像医学与核医学专业优先,科研型研究生优先,具有博士学位者优先。 应届
31 脑电图室 临床医师 C10-22-49 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 临床医学 研究生/硕士 临床执业医师资格 儿科学、神经内科学、医学影像学等相关专业优先,具有脑电图相关经验者优先。 应届
32 放射科 放射诊断1 C10-22-50 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 影像医学与核医学 研究生/硕士 应届
33 预防保健科 临床医师1 C10-22-51 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 45 内科学、急诊医学 研究生/硕士 临床执业医师资格 具有中级及以上专业技术职务资格,有8年以上临床工作经验,近三年无医疗事故。从事过公共卫生相关工作者优先。 不限 对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
34 预防保健科 临床医师2 C10-22-52 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 45 内科学、急诊医学 研究生/硕士 临床执业医师资格 具有副主任医师及以上专业技术职务,有10年以上临床工作经验,近三年无医疗事故。从事过公共卫生相关工作者优先。 不限 对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
35 发育行为儿科 技师 C10-22-53 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 30 心理学及相关专业 研究生/硕士 心理治疗师资格 不限 非应届毕业生应具有中级及以上专业技术职务资格,年龄一般不超过35周岁,对经学校评审或认定为高级专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
36 放射科 技师 C10-22-55 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 30 影像技术、影像医学与核医学、生物医学工程及相关专业 研究生/硕士 应届
37 实验检验中心 技师 C10-22-57 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 7 30 临床检验诊断学及相关专业 研究生/硕士 本科要求为医学检验技术专业,具有博士学位者优先。 应届
38 输血科 技师 C10-22-58 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 30 临床医学、基础医学、临床检验诊断学及相关专业 研究生/硕士 具有博士学位者优先。 应届
39 药剂科 药剂人员 C10-22-59 药剂岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 30 药学相关专业 研究生/硕士 具有博士学位者优先。 不限 非应届毕业生应具有中级及以上专业技术职务资格,年龄一般不超过35周岁,对经学校评审或认定为高级专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
40 护理部 护理 C10-22-61 护理岗 普通应往届毕业生 专业技术 70 30 护理学 本科/学士 不限 非应届毕业生应具有岗位要求的职业资格和中级及以上专业技术职务资格,专业能力强,护理工作经验丰富,年龄一般不超过35周岁。
41 临床营养科 临床医师 C10-22-75 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 儿科学 研究生/硕士 具有博士学位者优先 应届
42 临床营养科 临床医师 C10-22-76 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 40 临床医学 研究生/博士 副主任医师及以上 具有管理经验者优先,具有硕导资格者优先 不限 对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
43 内镜中心 实验人员 C10-22-77 实验技术岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 30 基础医学、生物学及相关专业 研究生/硕士 应届
44 内镜中心 临床医师 C10-22-78 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 临床医学 研究生/硕士 临床执业医师资格 具有住院医师规范化培训合格证书者。具有消化内镜相关工作经验者优先。 不限 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故,年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
45 急诊创伤外科 临床医师 C10-22-79 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 30 儿科学、外科学 研究生/硕士 具有住院医师规范化培训合格证书或具有科学博士学位者优先。 应届
46 湖滨综合ICU 临床医师 C10-22-80 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 3 35 儿科学 研究生/硕士 具有博士学位者优先 应届
47 胸外科 临床医师 C10-22-81 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学 研究生/博士 具有住院医师规范化培训合格证书者优先。 应届
48 康复科 心理咨询师 C10-22-82 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 30 心理学 研究生/硕士 不限 非应届毕业生应具有中级及以上专业技术职务资格,年龄一般不超过35周岁,对经学校评审或认定为高级专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。
49 康复科 临床医师 C10-22-83 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 中医学、中西医结合及相关专业 研究生/硕士 具有博士学位者优先。 应届
50 康复科 临床医师 C10-22-84 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 30 康复医学与理疗学、神经病学及相关专业 研究生/硕士 应届
51 康复科 物理治疗师 C10-22-85 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 5 30 康复医学与理疗学及相关专业 研究生/硕士 具有物理治疗、作业治疗相关经验者优先。 应届
52 康复科 言语治疗师 C10-22-86 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 30 康复医学与理疗学及相关专业 研究生/硕士 应届
53 康复科 行为分析师 C10-22-87 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 30 心理学 研究生/硕士 非应届毕业生应具有中级及以上专业技术职务资格,年龄一般不超过35周岁,对经学校评审或认定为高级专业技术职务的,可适当放宽年龄条件。 不限


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2022-03-14
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